«Атамекен» дуалдық оқытудың цифрлық платформасын іске қосты: кадрлар тікелей кәсіпорындарға дайындалады

«Атамекен» ұлттық кәсіпкерлер палатасы дуалдық оқытудың цифрлық платформасын іске қосты: сервис колледждерді, студенттерді және білім алушыларды практикаға алуға дайын кәсіпорындарды байланыстырады. Теория аудиторияда, дағды нақты өндірісте қалыптасатын дуалдық модель Германияда әлдеқашан өзін дәлелдеген, ал Қазақстан оның цифрлық инфрақұрылымын жүйелі түрде құрып жатыр.

Бизнес үшін бұл ең ауыр сұрақтардың біріне — кадр мәселесіне жауап. Түлектердің «жұмыс істей алмайтыны» туралы шағым әр салада айтылады; дуалдық оқыту дайын маманды нарықтан күтпей, оларды өз процестеріңе бейімдеп өсіруге, адамдарға жалдаудан бұрын-ақ көз салуға мүмкіндік береді.

Қазақстандағы компания үшін практикалық қадам — платформаға тіркеліп, келер оқу жылына кемінде екі-үш практикант алу. Бұл арзан іріктеу арнасы: айлар бойғы практикада іске деген көзқарас та, үйрену қабілеті де көрінеді — мұны бірде-бір әңгімелесу көрсетпейді. Рутинаны ЖИ алып жатқан дәуірде компанияның тірі процестеріне бейімделіп өскен адамдардың құны тек артады.