Рынок труда Казахстана требует новых навыков

Эксперты Атамекена собрали ключевые тренды рынка труда: искусственный интеллект, автоматизация и цифровизация меняют привычные профессии и рождают новые. Причём это касается не только IT-сферы — технологии всё активнее приходят в промышленность, строительство, сельское хозяйство и транспорт.

Дело в том, что востребованным специалистам всё чаще нужны не только профильные знания, но и цифровая грамотность, умение работать с ИИ-инструментами, анализировать данные и критически оценивать информацию. Кто не развивает эти навыки постоянно, рискует отстать даже в своей узкой профессии.

Начните с простого: составьте список задач, где сотрудники ежедневно работают с данными и отчётами. Проверьте, есть ли у них под рукой ИИ-помощник для такой работы, или всё держится на ручном разборе таблиц. Похожий сдвиг происходит и в бизнесе: в 1Cifer у каждой должности — от директора до бухгалтера — есть свой агент, который отвечает на вопросы по данным компании простым языком.