AI助手帮助3000名哈萨克斯坦人找到工作

哈萨克斯坦劳动与社会保障监管委员会宣布,通过带有AI助手的数字就业平台匹配职位,首批3000人已经成功找到工作。该系统会分析求职者的信息,主动推荐合适的空缺岗位,而不用让人自己翻看招聘列表。

这说明,个性化的智能匹配不只是试点项目,而是可以在全国范围内运转:算法越了解候选人的情况,匹配职位的速度就越快。对政府来说,这种方式减轻了就业顾问的工作量,同时让成千上万的人能同时更快找到工作。

不妨看看,贵公司填补一个空缺职位平均要花多少天,HR每周又要手动筛选多少份简历。同样的思路也适用于企业内部招聘和申请材料的分类。候选人匹配和申请分类交给1Cifer中按HR岗位配置的智能体来完成,能让招聘人员把时间留给真正的面试。