劳动力市场对数字技能提出新要求

阿塔梅肯(Atameken)专家梳理了劳动力市场的关键变化:人工智能、自动化和数字化正在改变传统职业,并催生新的岗位。这种变化不仅限于IT行业——技术正加速进入制造业、建筑业、农业和交通运输等领域。

这是因为,如今受欢迎的专业人才不仅需要扎实的专业知识,还需要数字素养、使用人工智能工具的能力、数据分析能力以及批判性思考信息的能力。如果不持续提升这些技能,即使在自己熟悉的领域也可能被淘汰。

不妨从简单的事情做起:列出员工每天处理数据和报表的任务清单。然后检查他们是否有AI助手协助这些工作,还是仍依赖人工整理表格。企业也在经历类似的转变:在1Cifer中,从总经理到会计,每个岗位都配有专属智能体,能用简单的语言回答关于公司数据的问题。