哈萨克斯坦2030年前40%职业技能将改变

我们在8月17日已经报道过AI如何改变哈萨克斯坦的就业市场,如今Ranking分析师给出了具体数字:到2030年,所有求职者所需技能中约有40%将发生变化。推动这一变化的因素包括IT和人工智能的发展,以及经济和人口结构的变化。在接受调查的雇主中,十分之七将合适技能的短缺列为企业发展的主要障碍之一。

专家认为,未来五年科技在工作场所中的作用还将进一步扩大。据大型企业估算,目前员工完成约43%的工作任务,而科技已经承担26%,且这一比例还会继续上升。这意味着,一些过去需要专门招聘员工来完成的工作,很快就可以通过自动化实现。

不妨检查一下,公司里哪些岗位仍然依赖正在过时的技能,并为再培训或流程自动化预留预算。与其把任务交给笼统的算法,不如交给按岗位配置的AI智能体:在1Cifer中,财务岗位的智能体不只是回答问题,还会亲自推进整个流程。